Now Reading
Η Ασφάλιση Εργοδοτικής Ευθύνης προστατεύει το επιχειρείν

Η Ασφάλιση Εργοδοτικής Ευθύνης προστατεύει το επιχειρείν

  • Ο μέσος όρος αποζημίωσης για θάνατο μπορεί να υπερβεί ακόμη και τις €200.000

Μία από τις σημαντικότερες καλύψεις, που αφορά κάθε είδους επιχείρηση με εργαζόμενους, είναι η Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη. Πρόκειται για ένα ασφαλιστήριο που προστατεύει την εργοδοσία – ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο ανήκει η επιχειρηματική δραστηριότητα – από τις οικονομικές συνέπειες που μπορεί να επιφέρει ένα μικρό ή μεγάλο ατύχημα που θα συμβεί σε έναν υπάλληλο κατά τη διάρκεια της εργασίας του. Η Ευθύνη Εργοδότη αποτελεί μία ξεκάθαρη νομική ευθύνη η οποία περιγράφεται ως εξής από τον Αστικό Κώδικα, όπως ισχύει σήμερα στη χώρα μας: «Ευθύνη Εργοδότη: καλύπτει αποζημιώσεις που μια Επιχείρηση υποχρεούται να καταβάλλει εξ αιτίας ατυχήματος ή τραυματισμού του Προσωπικού της / Υπαλλήλων της κατά την διάρκεια της εργασίας τους, σύμφωνα με τα άρθρα 657, 658 και 932 του Αστικού κώδικα. Αφορά υπαλλήλους και εργαζόμενους μιας επιχείρησης, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι από τον εργοδότη στο Ι.Κ.Α. ή σε άλλον παρόμοιο κύριο κοινωνικό φορέα».

Η ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη στην ελληνική ασφαλιστική αγορά δίνεται κατά κανόνα ως επέκταση ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου Γενικής Αστικής Ευθύνης για την περίπτωση σωματικών βλαβών / θανάτου που θα προκληθούν αποκλειστικά και μόνο από ατύχημα κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτήν και όχι από κάποια άλλη αιτία που θα οφείλεται σε ασθένεια του Ασφαλισμένου. Στο σημείο αυτό, θα πρέπει να προσθέσω ότι ο Νόμος είναι πάρα πολύ αυστηρός και στην πραγματικότητα ο Εργοδότης είναι υπεύθυνος για ό,τι πάθει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της εργασίας του. Η κάλυψη Ευθύνης Εργοδότη είναι ουσιαστική και απαραίτητη για όλο το επιχειρείν, με έμφαση στις βιομηχανίες και βιοτεχνίες, στις επιχειρήσεις με εργαζόμενους ως delivery, καθώς και για κάθε είδους εταιρείες και κοινοπραξίες που έχουν ως αντικείμενο την εκτέλεση ενός Έργου.

Η ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη στην ελληνική ασφαλιστική αγορά δίνεται κατά κανόνα ως επέκταση ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου Γενικής Αστικής Ευθύνης

Μια πολύ σημαντική παράμετρος, η οποία και θα πρέπει να διευκρινιστεί, είναι η ατυχής αντίληψη πολλών Εργοδοτών που έχουν συνάψει συμβόλαια Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και/ή Υγείας για το προσωπικό τους θεωρώντας ότι η κάλυψη αυτή είναι υπεραρκετή. Πρόκειται για μία μεγάλη παρανόηση, εφόσον στην πραγματικότητα μιλάμε για δύο τελείως διαφορετικές ανάγκες, οι οποίες δεν αλληλοκαλύπτονται.

See Also

Η Ομαδική Ασφάλιση σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υποκαταστήσει ή/και να αναλάβει τον υπαρκτό οικονομικό κίνδυνο που θα προέλθει από έναν τραυματισμό ή ένα ατύχημα εργαζόμενου. Και για να γίνει πιο κατανοητή η διαφορά μεταξύ των δύο αυτών, εξίσου σημαντικών για την επιχείρηση, ασφαλιστικών καλύψεων, αξίζει να αναφερθεί ότι το ιστορικό ζημιών από ασφαλιστήρια συμβόλαια Ευθύνης Εργοδότη που έχουμε διαχειριστεί ως Howden Matrix στην Ελλάδα είναι αξιοσημείωτο, ενώ ο μέσος όρος αποζημίωσης για θάνατο, η οποία προκύπτει είτε ως δικαστική απόφαση είτε ως εξωδικαστικός συμβιβασμός, μπορεί να υπερβεί ακόμη και τις €200.000. Γίνεται επομένως προφανές ότι οι πιθανότητες σημαντικής οικονομικής ζημίας και συγχρόνως οι κανόνες της αγαστής εταιρικής διακυβέρνησης αποτελούν άμεσους και ουσιαστικούς λόγους αγοράς ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου Εργοδοτικής Ευθύνης για κάθε επιχείρηση.

View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ. ALL RIGHTS RESERVED.
Scroll To Top